تعزيز القدرات

تُطوّر أمانة المنتدى وتًدير على أساس سنوي تقييمًا شاملاً لتقاسم القدرات (CA) ، حيث يقوم أعضاء المنتدى بتحديد وترتيب أولويات المجالات حيث يمكن لمنظمتهم إما تقديم الدعم أو تتطلبه. تشمل المجالات التي يتم تناولها ، من بين أمور أخرى ، امتثال المانحين ، والمبادئ الإنسانية ، وإدارة المنح / المشاريع ، وإعداد التقارير ، وكتابة المقترحات ، وجمع الأموال ، والتأهب لحالات الطوارئ ، والدعوة ، والاتصال والحملات ، إلخ. بعد تعبئة التقييم السنوي (CA) ، سيتم وضع خطة مفصّلة لتقاسم القدرات لتلبية الاحتياجات المحددة ، والنظر في مطابقة القدرات والموارد الحالية مع الاحتياجات المحددة. وفقًا لذلك ، سينفذ المنتدى دورات تدريبية من خلال خبراء بناء القدرات والمدربين حول مواضيع محددة حتى يتمكنوا من تلبية متطلبات الجهات المانحة المحتملة والمعايير الدنيا.

أنشطة المناصرة

مع التأييد في صميم تفويض المنتدى ، يسعى منتدى التنمية البشرية المحلية لضمان وصول صوت أعضائه والمجتمع الأوسع للمنظمات غير الحكومية اللبنانية بشكل فعال إلى منتديات صنع القرار في لبنان والمنطقة والعالم. على وجه الخصوص ، يعمل المنتدى كمنصة، حيث يمكن للمنظمات غير الحكومية الوطنية تطوير صوت موحد ومتسق من أجل التأثير على السياسات والممارسات الإنسانية والإنمائية في المجالات التي تهم الأعضاء بالكامل. يؤمن المنتدى بأن الدعوة هي أداة أساسية يمكن أن تمكن المنتدى من الوفاء بولايته وتحقيق الغرض منه. يعرّف المنتدى الدعوة إلى االمناصرة على أنها مجموعة من الأنشطة المتعمدة والمنهجية التي تهدف إلى التأثير على السياسات والممارسات ، وكذلك طريقة اتخاذ القرارات لإحداث التغيير. ضمن هذا النطاق ، يشارك المنتدى في المناصرة العامة والخاصة ، بما في ذلك من خلال أبحاث السياسات ، والحملات ، والأحداث العامة ، والضغط وحوار السياسات. نهج المنتدى للدعوة يحركه الأعضاء ، وقائم على الأدلة وموجه نحو الحلول ، وهو مدعوم بإطار ومعايير حقوق الإنسان الدولية.
تدور جهود دعوة النتدى للمناصرة ، من بين أمور أخرى ، حول المجالات التالية: تعزيز الطابع المحلي ، والعمل الإنساني المبدئي ، والحفاظ على الفضاء المدني ، والمساءلة أمام السكان المتضررين.
تعزيز الطابع المحلي
ظهرت الدعوات لإصلاح النظام الإنساني الدولي الرسمي ليشمل الجهات الفاعلة المحلية من البلدان المتضررة من الأزمات بعد القمة العالمية للعمل الإنساني في عام 2016. منذ ذلك الحين ، أقرت الجهات الفاعلة الرئيسية في النظام الإنساني على مستوى العالم الحاجة إلى الانتقال إلى نظام مساعدة بقيادة محلي ويتمحور حول الناس على مستويات مختلفة ، بما في ذلك بشكل خاص من خلال عمليات مثل الصفقة الكبرى أو ميثاق التغيير.
على الرغم من عدم وجود تعريف مشترك لتعزيز الطابع المحلي عبر الجهات الفاعلة ، فإن المناقشات حول النهوض بأجندة تعزيز الطابع المحلي تشمل عادةً توصيات لتوجيه الأموال إلى المنظمات غير الحكومية المحلية والوطنية (LNNGOs) بشكل مباشر قدر الإمكان ، والاستثمار في قدراتها المؤسسية ، وضمان المساواة في الشراكات ، وتعزيز هادف. مشاركة وتمثيل وقيادة المنظمات غير الحكومية في التنسيق الرسمي وهياكل صنع القرار. بالنسبة إلى المنتدى ، فإن التوطين هو عملية جماعية تؤدي إلى تحول نموذجي داخل نظام المساعدة الإنسانية حيث تتمتع المنظمات LNNGOs بإمكانية متساوية للوصول إلى السلطة والتمويل والموارد. يمكنك معرفة المزيد حول موقف المنتدى من الترجمة إضغط هنا.
يستثمر المنتدى في العديد من جهود المناصرة التي تركز على النهوض بأجندة تعزيز الطابع المحلي في لبنان ، بما في ذلك بشكل خاص من خلال دورها الرئيسي كعضو في لجنة التنسيق التابعة لفريق العمل المعني بتعزيز الطابع المحلي.

التّمثيل

الاجتماعات الداخلية
  • • اجتماعات اللجنة التوجيهية LHDF الأسبوعية: على مدار أسبوعي (عادة كل يوم اثنين) ، ومخصصة حسب الحاجة. يجب على جميع أعضاء اللجنة التوجيهية وموظفي الأمانة العامة الحضور. مطلوب نصاب من 4/7 أعضاء اللجنة التوجيهية في حالة القضايا التي تتطلب اتخاذ القرار.
  • • اجتماعات LHDF Advocacy كل أسبوعين: كل أسبوعين (عادةً صباح يوم الخميس).
  • • الاجتماع العام LHDF: شهريًا. برئاسة عضو واحد على الأقل من SC. جدول الأعمال الذي وضعته اللجنة التوجيهية والأعضاء بدعم من الأمانة العامة.
  • • مجموعة عمل المناصرة: على أساس شهري (عادة يوم الأربعاء الثالث من كل شهر). يرأس الاجتماع مستشار LHDF المناصرة.




الاجتماعات الخارجية

  • • الفريق القطري للعمل الإنساني (HCT): شهريًا ومخصصًا لقضايا محددة. برئاسة منسق الشؤون الإنسانية / المقيم (HC / RC). يتم إرسال الدعوة وجدول الأعمال المحدد من قبل مكتب تنسيق الشؤون الإنسانية. يمكن أن يحضر أي 3 أعضاء من اللجنة التوجيهية في المنتدى ، مع أحد موظفي الأمانة العامة
  • • مجموعة عمل المناصرة في كليات التقنية العليا:لى أساس شهري (عادة يوم الأربعاء الثاني من كل شهر). يشارك المنتدى في رئاسة مجموعة عمل المناصرة في كليات التقنية العليا (مستشار المناصرة) و LHIF و OCHA. يتم وضع جدول الأعمال من قبل الرؤساء المشاركين والدعوة المشتركة من قبل مكتب تنسيق الشؤون الإنسانية. يحضر أحد أعضاء اللجنة التوجيهية ، بالإضافة إلى ثلاثة أعضاء من المنتدى، تم تحديدهم من خلال عملية التعبير عن الاهتمام.
  • ...

  • • مجموعة عمل الوصول إلى كليات التقنية العليا: على أساس شهري (عادة يوم الأربعاء الثالث من كل شهر) ، وكذلك على أساس مخصص حسب الحاجة. ويشارك في رئاسة مجموعة عمل الوصول المنتدى (مستشار المناصرة) و LHIF و OCHA. يحضر أحد أعضاء اللجنة التوجيهية. يتم وضع جدول الأعمال من قبل الرؤساء المشاركين ، وإرساله من قبل مكتب تنسيق الشؤون الإنسانية. قد يحضر أعضاء المنتدى بناءً على اهتمامهم بمناقشة بنود معينة من جدول الأعمال.
  • • فريق العمل الاستراتيجي المعني بالنقد: على أساس مخصص. يحضر الاجتماع ممثل واحد من الأمانة العامة وممثل واحد من اللجنة التوجيهية.
  • • مجموعة العمل النقدية:على أساس شهري. يحضر ممثل واحد من الأمانة العامة وثلاثة ممثلين من أعضاء المنتدى مع العمليات النقدية
  • • خطة الاستجابة للطوارئ (ERP) خلية عمليات الطوارئ (EOC): شهريًا وعلى أساس مخصص حسب الحاجة. يحضر الاجتماع ممثل واحد من الأمانة العامة أو اللجنة التوجيهية.
  • • المجلس الاستشاري لصندوق لبنان الإنساني (LHF): على أساس ربع سنوي. يحضر ممثل واحد من الأمانة وممثل واحد من اللجنة التوجيهية ، إلى جانب عضو آخر معين من المنتدى.
  • • اللجنة التوجيهية لبرنامج LCRP:تتكون اللجنة التوجيهية لبرنامج LCRP من أعضاء كليات التقنية العليا والوزارات الحكومية الرئيسية. ويترأسها المنسق المقيم / منسق الشؤون الإنسانية ووزير الشؤون الاجتماعية. يحضر أحد أعضاء اللجنة التوجيهية للمنتدى.
  • • فريق العمل الفني المشترك LCRP (JTF): مخصص. يجتمع LCRP JTF قبل اللجنة التوجيهية LCRP. يتبع التمثيل نفس معايير اللجنة التوجيهية LCRP.
  • • مجموعة العمل الوطنية المشتركة بين القطاعات:شهريًا (أول يوم جمعة الساعة 10:00 صباحًا). برئاسة وزارة الشؤون الاجتماعية ومفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي. ترسل الدعوة وجدول الأعمال الذي تضعه وحدة إدارة الاستجابة المشتركة بين الوكالات. يحضره منسق المنتدى.
  • • الوطنية المشتركة بين الوكالات:شهريًا (الجمعة الثانية الساعة 10:00 صباحًا). ترسل الدعوة وجدول الأعمال الذي تحدده وحدة التنسيق المشتركة بين الوكالات. يحضره منسق المنتدى.
  • • فريق العمل المعني بتعزيز الطابع المحلي (LTF): LHDF عضو في فريق العمل المعني بتعزيز الطابع المحلي في لبنان (LTF) ويشترك في قيادته. تم تأسيس LTF في عام 2022 في إطار مشروع Shabake I ، الممول من Expertise France. إنها منصة متعددة أصحاب المصلحة ، بقيادة محلية تجمع وكالات الأمم المتحدة والجهات المانحة والمنظمات غير الحكومية الدولية والمنظمات غير الحكومية المحلية للعمل معًا لدفع أجندة تعزيز الطابع المحلي في لبنان. يمكنك العثور على مزيد من المعلومات حول LTF هنا.
  • • فريق عمل لتعزيز الطابع المحلي (LTF):
  • لجنة التنسيق:كل أسبوعين أو شهريًا. حضور الأمانة و 2 من أعضاء اللجنة التوجيهية.
  • اجتماع عضوية LTF:على أساس شهري. حضور الأمانة و 2 من أعضاء اللجنة التوجيهية
  • الاجتماعات المتعلقة بإطار الإصلاح والتعافي وإعادة الإعمار (3RF):
  • المجموعة الاستشارية 3RF
  • التسهيلات المالية اللبنانية (LFF)
  • شراكة LHDF-LHIF :
    - اجتماع فريق إدارة الشراكة (PMT) : على أساس شهري (عادة يوم الاثنين الثالث من كل شهر). يحضر عضوان من اللجنة التوجيهية والأمانة العامة.
  • الاجتماعات المخصصة: غالبًا ما يُطلب من LHDF حضور اجتماعات مخصصة حول قضايا جارية محددة ، مع ممثلي المانحين ، مع المسؤولين والوفود الزائرين ، إلخ. يحضرها أعضاء اللجنة العليا ومنسق LHDF ، إن أمكن.